DIRECTEUR/RICE DE SUCCURSALE
GLOUCESTER
Marché Cité Frais, en pleine expansion et en quête de nouveaux défis, recherche un/e Directeur/trice dynamique pour piloter l'ouverture de notre nouvelle succursale à Gloucester. Si vous êtes passionné/e par la gestion stratégique, que vous avez une affinité pour la gastronomie locale et que vous aspirez à bâtir une communauté alimentaire florissante, cette opportunité exceptionnelle est pour vous!
RESPONSABILITÉS
- Superviser la planification et la mise en œuvre réussie de l'ouverture de la succursale.
- Recruter, former et encadrer le personnel, favorisant une culture d'équipe positive.
- Gérer les opérations quotidiennes, garantissant la qualité, la fraîcheur et le service exceptionnel.
- Élaborer des stratégies de marketing local pour promouvoir la succursale au sein de la communauté.
EXIGENCES
- Expérience confirmée dans la gestion d'une équipe, de préférence dans le secteur alimentaire.
- Compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans un environnement en évolution.
- Passion pour les produits locaux et engagement envers une expérience client de premier ordre.
AVANTAGES
- Leadership dans la création d'une nouvelle référence culinaire dans la communauté de Gloucester.
- Culture d'entreprise inclusive, axée sur le respect et l'excellence.
- Opportunités de croissance au sein d'une entreprise en expansion.
- Participation active à la mise en œuvre des pratiques durables de Marché Cité Frais.
Marché Cité Frais est un employeur qui valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.
Nous nous sommes engagés à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
SALAIRE À DISCUTER
Selon votre expérience
COMMENT POSTULER?
Si vous êtes prêt/e à apporter votre énergie positive et vos compétences exceptionnelles à notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à mmarqu@collegelacite.ca.
Mentionnez "Directeur/rice de succursale de Gloucester" dans l'objet du courriel. La date limite de candidature est le 31 janvier 2025.
